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一周戒烟实施方案

创建无烟单位实施细则

1、成立“无烟医院创建”领导小组。院领导班子带头戒烟,职工吸烟率低于0.5%。

2、张贴控烟卫生制度、宣传栏,医生不能在工作场所吸烟、不能工作时吸烟、劝阻来访者和病人请勿吸烟、不能在会场抽烟、不要给医生敬烟等,建立奖惩制度。对违反制度的吸烟者,工作人员进行劝告和教育直至处罚。

3、每楼设立吸烟区,禁烟区设立醒目的禁烟标志。

4、积极鼓励吸烟人员戒烟,对戒烟成功者给予奖励。吸烟人员申请戒烟,应与医院签定“戒烟协议”,戒烟2个月以上奖100元,复吸者扣150元;戒烟4个月以上奖200元,复吸者扣300元;戒烟6个月以上奖300元,复吸者扣400元;戒烟1年以上奖500元,复吸者中600元,协议到期后统一兑现奖罚。

5、院领导、科主任(科室负责人)带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人吸烟,科室人员要互相监督,中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一,凡在办公大楼内发现有本院人员吸烟的,吸烟者每人每次扣奖金50元,本科室在场人员每人扣20元,对外单位人员吸烟没有实行劝阻的,在场人员每人扣10元。

6、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制,即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室,违规吸烟者不能评为先进个人。

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