这周发表在《新英格兰医学》杂志上的宾夕法尼亚大学的一项新研究提出的关键问题是，对吸烟者来说，金钱比香烟更诱人。为了评估金钱是否鼓励戒烟的计划，研究人员对2500多名CVS Caremark公司员工和他们的亲属和朋友随机分配为四个不同的组，看看此类举措对戒烟的效果。

一个选项允许吸烟者支付150美元的保证金，或用作“赌注”，如果他们改变了吸烟行为，可以收回并另有奖金 - 而另一个选项只是支付吸烟者戒烟的费用。另一套系统则把吸烟者分组，要么给组内更多戒烟的提供更高的回报，要么把组内成员未戒烟的保证金给戒烟的。在所有四个选择的奖励上限为800美元。一个独立的对照组接受“常规护理”，其中包括咨询、有关吸烟的危险和戒烟辅助（如尼古丁贴片）。

人们更可能同意参加以奖励为基础的方案，90％的参与者同意参加这类计划；相比保证金为主的人，只有13.7％的参加率。虽然参与者不太可能接受以保证金为基础的方案，但它会产生更多的成功案例：参与者赌上自己财产的，有52.3％的半年戒烟成功率，而以奖励为基础的方案只有17.1％的人成功戒烟。

该研究报告，团队化的方案，没有显著比个人导向的更有效。

总体而言，所有的财政刺激方案比常规治疗更有效 - 在半年的戒烟率为15％至16％，相比常规治疗为6％ - 其中，研究人员认为，该研究给雇主提供了一个重要的信息考虑。

“由于雇用吸烟者的估计花费比不吸烟者每年要贵5816美元，甚至有800美元的款项全部由用人单位承担。支付那些戒烟者将是非常节约成本的，”研究人员说。

正如纽约时报指出，这项研究是迄今为止最大的金钱激励戒烟计划。 CVS公司打算利用研究结果设计一个计划，让自己的员工戒烟。

美国成年人的吸烟率已创出历史新低，2013年的美国成年人中约17.8％抽烟，相比2005年的20.9％，和1965年为42.4%。

不过，美国疾病控制和预防中心（CDC）去年警告说，联邦政府推动吸烟率到2020年到12%的反吸烟运动努力有所下降，美国国立卫生研究院报告说，吸烟仍然负责了美国每年约443000人死亡。