为了能让更多吸烟者接受专业的戒烟治疗,北京将开启大医院带动基层的戒烟诊疗新模式。近日,中日医院在京启动医联体戒烟项目培训,将戒烟干预从综合医院推向基层卫生计生机构,降低人群吸烟率。中国工程院院士、中日医院院长王辰介绍,项目将在17家医联体成员单位中开展..
为了能让更多吸烟者接受专业的戒烟治疗,北京将开启大医院带动基层的戒烟诊疗新模式。近日,中日医院在京启动医联体戒烟项目培训,将戒烟干预从综合医院推向基层卫生计生机构,降低人群吸烟率。
中国工程院院士、中日医院院长王辰介绍,项目将在17家医联体成员单位中开展戒烟联络医师培训、创建戒烟门诊、临床戒烟干预及治疗、宣传“吸烟成瘾是一种慢性疾病”等具体工作,建立大医院带动社区的戒烟诊疗模式。
“北京地区2015年成人吸烟率是23.4%,要求2020年北京成人吸烟率降到20%以下。”从数据来看,中日医院副院长彭明强表示,就目前来说,我国的控烟工作不容乐观,任务艰巨,中日医院从健全组织,制定方案、开展控烟基线调查、签订控烟责任书、开展控烟宣传培训工作、加强控烟巡查工作、做好控烟考核工作6方面制定了控烟方案并初见成效。”
“医务工作者作为人民的健康卫士,要切实担负起传播健康知识的作用,在公众面前率先树立不吸烟的典范,并影响身边的每一个人共同推动控烟工作。”彭明强说,医院制定了无烟科室的标准。规定科室工作人员不得在非吸烟区吸烟,不得在院内穿工作服吸烟,对于戒不了烟的同事,可以到指定的地方,但不许穿工作服,另外在办公室、教室和值班室等带顶的场所不设烟具,要求没有烟蒂,没有吸烟痕迹,对达到要求的部门,一个考核周期每人奖励50元,未达标的部门不予以奖励。年度内3次以上考核不达标的部门,取消部门年度评优资格。
彭明强说,在医院主要路口设有禁止吸烟标识,并组建以安全员、导诊员、保安员、保洁员组成的约500人的控烟督导队伍,负责院区内的控烟宣传工作,并对在院内非吸烟区的吸烟者进行劝阻,将其引导到吸烟区域,在控烟巡查中遇到比较棘手的问题时,会一直寻找解决的办法,彭明强举例说,如手术楼男卫生间经常有人吸烟,医院采取了在卫生间安装烟雾探测自动喷水系统,这一系列的目的主要是不让你吸烟。针对控烟采取的一系列措施,彭明强说,职工控烟意识不断增强,部分职工主动戒烟,各病房已做到无烟,截至目前,控烟巡查员拣烟头的数量从六月初每天约800个下降到现在约100个,室外吸烟量也少了很多。
对于控烟制定的系列措施还有获得的效果,彭明强总结道,控烟工作要取得成效,工作措施首先要得力,尤其要加大宣传力度,使人们认识到吸烟的危害性,做到主动戒烟。吸烟人群基数大,习惯改变难,因此控烟是一个长期、艰巨的工作,不可能一蹴而就,要做好控烟工作形成长效机制,控烟工作具有取证难、执法难的特点,当指法人员接到举报到达现场时,吸烟人员已经离开,医务工作者要影响身边每一个人共同推动戒烟工作。
王辰表示,中日医院医联体戒烟项目培训将发挥中心的技术优势,借鉴中日医院医联体模式,建立跨三级医院、二级医院到社区医院的戒烟治疗系统,并在此基础上,依托戒烟治疗电子信息平台,连接、整合区域医疗单位,以期覆盖更多的吸烟人群、帮助其戒烟,项目将形成可复制的戒烟诊疗模式,成功经验可在朝阳区其他医联体单位推广。
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