日本东京一家公司每年给非吸烟员工额外6天带薪休假,以弥补不公平的吸烟者吸烟休息时间。据《每日电讯报》报道,在员工抱怨他们工作时间比请假抽烟的员工长之后,总部位于东京的皮亚拉公司(Piala Inc.)推出了这项优惠。“今年早些时候,我们的一名无烟员工在公司的意..
日本东京一家公司每年给非吸烟员工额外6天带薪休假,以弥补不公平的吸烟者吸烟休息时间。
据《每日电讯报》报道,在员工抱怨他们工作时间比请假抽烟的员工长之后,总部位于东京的皮亚拉公司(Piala Inc.)推出了这项优惠。
“今年早些时候,我们的一名无烟员工在公司的意见箱中留言说,吸烟休息会造成问题,”该公司发言人松岛浩隆(Hirotaka Matsushima)表示,我们的首席执行官看到了这一评论并表示同意,因此我们给不吸烟者一些额外的时间补偿。”
据英国《每日电讯报》报道,由于公司办公室位于一栋大楼的29层,无烟员工的不满情绪越来越强烈,因为任何渴望吸烟的人都必须到地下室去,每次休息都持续15分钟左右。
Piala公司首席执行官Takao Asuka告诉共同社记者:“我希望通过激励措施而不是惩罚或胁迫来鼓励员工戒烟。”。
据英国《每日电讯报》报道,该公司120名员工中,至少有30人已经请了假。这项激励措施还鼓励了四个人戒烟。
据《日本时报》报道,近年来,由于人们健康意识的提高、人口老龄化、更严格的法规和更高的香烟价格,日本的吸烟率有所下降。据日本《产经新闻》报道,日本烟草公司最近的一项调查发现,2018年20岁及以上人群的吸烟率降至17.9%,而1989年为36.1%。
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