推进党建引领工程,营造竞进氛围。大力弘扬“支部建在连上”优良传统,推进“支部建在部所”,以“发挥作用”为落脚点,建强支部堡垒,充实基层力量。积极谋划好开展好迎接、宣传、贯彻党的二十大系列活动,营造团结奋进的浓厚氛围。进一步深度融合党建与企业文化,建强宣传阵地,打造基层党建示范点,统筹抓好我为群众办实事、结对共建、乡村振兴、双报到双服务等工作,激励党员干部在服务高质量发展中创先争优、担当作为。将作风建设贯穿全年,开展“作风建设提升年”系列活动,深入纠正“四风”,推动作风转变、效率提升。持续巩固拓展党史学习教育成果,建立党史学习教育常态化、长效化机制。
推进市场掌控工程,保持稳中有进。探索建立“四员”工作平台,实现市场信息共享、线索互通,提高市场异动查处主动性、及时性和针对性。用活卷烟零售户信用体系,发挥信用体系在创新客户服务方式、提高资源配置效率等方面的作用,规范卷烟市场秩序;用好诚信互助小组、终端示范街等平台,提高服务质量,提升客户满意度。扎实开展纪念《中华人民共和国烟草专卖法》实施30周年系列活动,进一步推进法治烟草建设。紧紧围绕提升市场净化率和主渠道市场控制率的核心目标,构建多部门防控体系,推进市场监管网格化管理,优化大户监管方式,抓实打假破网、日常监管、专项整治,保持卷烟打假打私高压态势。坚持召开货源联席会、市场调查,努力实现需求预测精准、货源投放精准、供需动态平衡,维持市场良好状态。
推进管理提质工程,提升治理效能。探索数字化转型实施路径,提升信息化水平;推进质量管理体系建设和标准化建设,提高管理精益化程度,增强风险防控能力。深化对标管理,推进思想变革、行为变革、质量变革;优化绩效考核体系,提升工作效能。破题中转站标准化建设,提升卷烟物流现代化水平,筑牢基层管理基础。
推进创新驱动工程,唤醒内生动力。加强创新驱动顶层设计,搭建多元化创新平台,加大资金支持力度,优化激励机制;着力开展岗位创新,不断激发创新活力;始终坚持围绕中心抓创新,将课题研究作为创新工作的重要抓手,以课题攻关推动重点、难点、堵点问题解决,加速成果转化,重点抓好卷烟流通品牌建设、卷烟零售户信用体系建设两大课题。不断加强和提升宣传工作,巩固和扩展舆论阵地,探索建立“融媒体工作室”,牢牢把握意识形态工作主动权。
推进素质提升工程,激活一池春水。深化“两员”职能整合,研究编制“一岗四责”说明书、全员岗位职责应知应会等系列工具书,明晰各岗位职责;以“外训+内训”为抓手,完善培训体系,注重整合资源,加大“请进来”和“走出去”培训力度,分类分层开展培训,培养一批财务管理、采购管理、党务工作等专业人才,争取各业务类别都能有“带头人”,在各类竞赛中力争佳绩;充分发挥内训师作用,形成浓厚学习氛围。探索建立“员工行为档案”,实行“量体裁衣”,提升人岗适配度。持续为职工成长成才搭建平台,强化激励保障,让干部职工发展有空间、上升有渠道、培训有条件。
律回春晖渐,万象始更新。新的一年,新的征程。潜江市局(公司)全体干部职工将继续以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态,扎实工作、埋头苦干、攻坚克难,努力为湖北烟草“走在前列”贡献力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
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