一家停止向员工支付吸烟休息费的公司在西班牙高等法院胜诉。Galp能源公司表示,该公司实施西班牙法律,开始从员工的工作日中扣除在办公场所外花费的时间。去年9月开始的Galp政策还包括与同事一起喝咖啡或吃早餐。向法院提起诉讼的工会计划对判决提出上诉。西班牙最近修..
一家停止向员工支付吸烟休息费的公司在西班牙高等法院胜诉。
Galp能源公司表示,该公司实施西班牙法律,开始从员工的工作日中扣除在办公场所外花费的时间。
去年9月开始的Galp政策还包括与同事一起喝咖啡或吃早餐。
向法院提起诉讼的工会计划对判决提出上诉。
西班牙最近修改了法律,要求公司记录员工出入工作场所的情况。
监测工作是为了防止对工人的剥削,增加工作时间的灵活性。
这也应该解决西班牙的无偿加班问题——2019年,将近300万小时的加班费从未得到支付。
但这项规定对西班牙约1000万烟民产生了无法预料的后果。
通过记录员工离开和进入办公室的时间,公司可以计算出员工在办公桌上花费的时间。
在Galp,那些在合同规定的时间内离开办公室吸烟的员工不能指望一整天的工资。
西班牙高等法院依据此前的一项裁决,即工人无权享受带薪香烟、咖啡或早餐休息。
除意大利和葡萄牙外,西班牙工人每年的工作时间比其他大多数欧洲人都多。
2018年,西班牙的一家公司预计员工的工作时间为1701小时,而德国为1363小时,英国为1538小时。
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