问：中国烟草将烟叶分为42 个等级。 哪些是上等烟、哪些是中等烟，哪些是下等烟？

答：三等42级，三等分别包括：

上等烟：中桔一C1F、中桔二C2F、中桔三C3F、中柠一C1L、中柠二C2L、上桔一B1F、上桔二B2F、上柠一B1L、上红一B1R、完熟一H1F、下桔一X1F。

中等烟：中柠三C3L、中桔四C4F、中柠四C4L、下桔二X2F、下桔三X3F、下柠一X1L、下柠二X2L、上桔三B3F、上桔四B4F、上柠二B2L、上柠三B3L、上红二B2R、上红三B3R、完熟二H2F、下微二X2V、中微三C3V、上微二B2V、上微三B3V、光滑一S1。

下低等烟：上柠四B4L、下柠三X3L、下柠四X4L、下桔四X4F、光滑二S2、中下杂一CX1K、中下杂二CX2K、上杂一B1K、上杂二B2K、上杂三B3K、青黄一GY1、青黄二GY2。

烟叶分级方法：

分级方法一般是先分“类型”，后分“组”，最后根据每个组内烟叶质量的好坏划分成几个不同的“级”。在分级标准中，各国的组别与级数存在较大的差别，但分级的基本原理还是比较一致的。如津巴布韦烤烟分级时，先按外观的某些特征分为上部叶、顶叶、中部叶、下部叶、脚叶、完熟叶、下部散叶组、上部散叶组共计8个叶组．然后再按颜色的不同分为若干亚组。

经部位、颜色两次分组后，每组再根据分级因素分为若干等级，总共分为1225个等级。分组因素主要有部位、颜色、厚度。分级因素名目繁多，较不统一，但都以“表里一致”的原则为依据。上等烟 中桔一 C1F

中桔二 C2F

中桔三 C3F

中柠一 C1L

中柠二 C2L

上桔一 B1F

上桔二 B2F

上柠一 B1L

上红一 B1R

完熟一 H1F

下桔一 X1F

中等烟 中柠三 C3L

中桔四 C4F

中柠四 C4L

下桔二 X2F

下桔三 X3F

下柠一 X1L

下柠二 X2L

上桔三 B3F

上桔四 B4F

上柠二 B2L

上柠三 B3L

上红二 B2R

上红三 B3R

完熟二 H2F

下微二 X2V

中微三 C3V

上微二 B2V

上微三 B3V

光滑一 S1

下低等烟 上柠四 B4L

下柠三 X3L

下柠四 X4L

下桔四 X4F

光滑二 S2

中下杂一 CX1K

中下杂二 CX2K

上杂一 B1K

上杂二 B2K

上杂三 B3K

青黄一 GY1

青黄二 GY2

问：烟草公司是事业单位还是国企？

答：烟草公司是中央直属企业。

烟草公司和烟草专卖局是一套班子，两块牌子。一般是委托人事局出题，和考公务员、事业单位形式差不多。而单位自行招聘的，一般是短期聘用制人员，也就是所谓的零时工。两种形式的差距是很大的，正式工是聘用工收入3、4倍以上的多得很。

烟草公司是销售烟的，将烟销售给零售户，然后由零售户再卖给烟民。烟草局是负责，办理烟草证，查假烟、走私烟等的，属于政府管理部门。说的简单一点，烟草局属于政府管理部门，烟草公司属于国有企业，但是这两个机构经常是人员重叠的，一个单位两块牌子。

烟草公司属于国家垄断经营的行业，专卖局是具有一定行政执法能力的机构，采用公务员管理模式，但不属于公务员系统。它属于国家垄断行业！烟草公司是中央直属企业。烟草公司和烟草专卖局是一套班子，两块牌子。因为每个地方不同，

招聘形式也不同。你所说的有编制，应该等同于我们这边的正式工招聘，我们一般是委托人事局出题，和考公务员、事业单位形式差不多。而单位自行招聘的，一般是短期聘用制人员，也就是所谓的零时工。两种形式的差距是很大的，正式工是聘用工收入3、4倍以上的多得很。|||是国企烟草行业的利润很暴力所以国家要垄断以前烟草公司和烟厂是属于一个部门的后来企事业单位分家了烟草公司属于事业单位想进烟草公司比较费劲烟草公司待遇真的很好工资也很高|||烟草公司是国企|||你说它是局就是事业单位,你说他是公司就是国有企业,内部编制跟事业单位差不多,但也有聘用制的也很多.|||是不是事业单位,主要是看是否有上级机构编制部门的批文,目前在事业单位改革不是很彻底的情况下,也有一些公司是企业化管理的事业单位.另外,你可以问一下负责人事的同志,看你们的工资标准就知道了,或者了解一下,你们的工资是人事部门审批还是劳动部门审批,如果是人事部门审批就是事业单位.烟草公司为什么招聘,因为你们单位效益好啊!|||确切的说，烟草公司是国家专卖体制下的国家垄断企业，不是政府机关和事业单位，烟草公司里面没有公务员或者是事业的编制人员。烟草公司（烟草局）这是垄断行业，各地区都有。这是一个单位挂两块牌子。但是烟草公司和烟草局是有区别的。烟草公司是销售烟的，将烟销售给零售户，然后由零售户再卖给我们烟民。烟草局是负责，办理烟草证，查假烟、走私烟等的，属于政府管理部门。说的简单一点，烟草局属于政府管理部门，烟草公司属于国有企业，但是这两个机构经常是人员重叠的，一个单位两块牌子。考公务员有可能分到烟草局，但是此类情况很少，因为烟草局人浮于事，裁员还来不及呢，一般政府不会再给什么编制。|||烟草公司和烟草专卖局是一套班子两块牌子，烟草公司属于国家垄断经营的行业，专卖局是具有一定行政执法能力的机构，采用公务员管理模式，但不属于公务员系统。|||它属于国家垄断行业。！烟草公司是中央直属企业。烟草公司和烟草专卖局是一套班子，两块牌子。因为每个地方不同，招聘形式也不同。你所说的有编制，应该等同于我们这边的正式工招聘，我们一般是委托人事局出题，和考公务员、事业单位形式差不多。而单位自行招聘的，一般是短期聘用制人员，也就是所谓的零时工。两种形式的差距是很大的，正式工是聘用工收入3、4倍以上的多得很。

2011年8月13日，在国家烟草专卖局的官方网站上，通知公告栏中一则发布于8月8日的《中国烟草总公司关于进一步加大卷烟包装警语标识力度的通知》挂在首页上。《通知》中提出了修订要求，即加大警语字号，撤销英文警语，警语字体与警语区背景色差要足够明显、醒目。

从具体操作上，要求卷烟条包的字体高度不小于6.5毫米，卷烟盒包的字体高度不小于4毫米，这一标准原来是2毫米。撤销的英文警语用《中华人民共和国境内卷烟包装标识的规定》中的另一套中文警语替代。同时，将量化警语字体与警语区背景色差的色差值，具体指标和检测方法另行通知。

《通知》还表示成立卷烟包装标识审核专家小组，对各烟企完成的新包装标识进行审核。从2012年4月1日起，境内生产和销售的卷烟一律采用新的卷烟包装标识。

中国烟草总公司称调整烟包标识，是为了进一步做好《烟草控制框架公约》的履约工作。此次调整烟包标识的力度看似比以往有了进步，但距离《公约》要求还有很大差距。